Na nossa empresa, acreditamos que um ambiente de trabalho justo e inclusivo é essencial para o crescimento de todos. Por isso, temos orgulho em compartilhar nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 1º Semestre 2025, reafirmando nosso compromisso com a equidade de género e diversidade.
Nossos avanços:
58,7% da nossa equipe é composta por mulheres, reforçando nossa valorização da representatividade feminina. O salário contratual mediano das mulheres já corresponde a 91,3% do dos homens, e seguimos trabalhando para eliminar qualquer desigualdade. Investimos constantemente em políticas de inclusão, crescimento profissional e igualdade de oportunidades para todos.
O que estamos fazendo para ir além?
Planos de carreira estruturados para garantir oportunidades iguais de ascensão.
Iniciativas para aumentar a presença feminina em cargos de liderança.
Políticas que incentivam a diversidade e a inclusão de diferentes perfis no mercado de trabalho.
Sabemos que ainda há desafios, mas cada passo que damos nos aproxima de um futuro mais justo e equilibrado. Seguimos firmes na missão de construir um ambiente onde o talento, a competência e o mérito são os verdadeiros protagonistas! 
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